본문 바로가기
반응형

전체 글100

중증장애인 출퇴근비용지원 총정리(지원방법, 지원자격, 대상등) 중증장애인 출퇴근비용지원 총정리(지원방법, 지원자격, 대상 등) 안녕하세요! 필요한 정보를 글로 전하는 [정보일번지]입니다!오늘은 중증장애인 분들을 위한 출퇴근비용지원 제도에 대해서 알아왔습니다!2025년 최신정보를 바탕으로 정보를 제공하니 꼭꼭 자세히 보고 가주세요~중증장애인 출퇴근비용지원 제도는 중증장애인 근로자의 출퇴근 교통비를 지원하여 근로의욕을 올리고 안정적인 직업생활을 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 글에서는 중증장애인 출퇴근비용지원의 지원 내용, 자격 조건, 신청 절차, 주의사항 등을 상세히 설명드리도록 하겠습니다!1. 중증장애인 출퇴근비용지원 이란?중증장애인 출퇴근비용지원 제도는 고용보험에 가입된 중증장애인 근로자 중 최저임금적용제외 인가를 받은 자 또는 기초생활수급자, 차상위계층인.. 2025. 2. 10.
대체인력채용 지원금 총정리(신청방법, 지원자격, 주의사항등) 대체인력채용 지원금 총정리(신청방법, 지급내용, 주의사항 등)안녕하세요! 필요한 정보를 글로 전하는 [정보일번지]입니다!오늘은 사업자들을 위한 대체인력채용 지원금에 대해서 알려드리려고 합니다.2025년 최신 정보를 바탕으로 설명드리니 잘 보고 가시길 바랍니다.대체인력 채용 지원금은 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등을 이유로 근로자가 업무에서 이탈할 경우, 이를 대체하기 위해 고용한 인력에 대한 인건비를 지원하는 제도입니다. 특히 우선지원대상기업의 사업주는 대체인력을 고용하거나 파견근로자를 사용할 경우, 정부로부터 월 최대 120만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.이 글에서는 대체인력 채용 지원금의 지원 내용, 자격, 신청 절차, 주의사항 등을 상세히 설명드리도록 하겠습니다!1. 대체인력채.. 2025. 2. 10.
배우자출산휴가 총정리(기간, 신청방법, 지원자격등) 배우자출산휴가 총정리(기간, 신청방법, 지원자격등)  안녕하세요! 필요한 정보를 글로 전하는 [정보일번지]입니다.오늘은 배우자 출산휴가에 대해 설명드리려고 합니다. (2025년 최신정보를 기준으로 설명드리니 꼼꼼하게 잘 읽어주세요!)배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 신청하고 사용할 수 있는 총 10일의 유급휴가입니다. 특히 우선지원대상기업 소속 근로자는 최초 5일 동안 정부에서 지원하는 배우자 출산휴가 급여를 받을 수 있습니다. 아래 글에는 배우자 출산휴가의 지원 내용, 자격, 신청 절차, 주의사항 등을 꼼꼼하게 정리했습니다!1. 지원 내용1) 배우자 출산휴가제도휴가 기간: 배우자 출산휴가는 총 10일의 유급휴가로, 출산한 날부터 90일 이내에 사용해야 .. 2025. 2. 9.
출산전후휴가급여 총정리 (지원내용, 지원자격, 계산법등) 출산전후휴가급여 총정리 (지원내용, 지원자격, 계산법등) 안녕하세요 필요한 정보를 글로 전하는 [정보일번지]입니다.오늘은 출산전후휴가급여에 대해서 정보를 드리려고 하는데요 임신한 근로자는 출산 전후로 출산전후휴가를 사용할 수 있으며 이 기간 동안 통상임금 수준의 급여를 받을 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 출산전후휴가급여에 대해서 꼼꼼히 설명해 드리려고 합니다! 특히 출산전후휴가 기간, 급여 지급액, 신청 절차, 그리고 주의사항까지 정리해 드릴 테니 끝까지 읽어주세요!1. 출산전후휴가란?출산전후휴가는 임신한 여성 근로자에게 출산 전후로 총 90일(쌍둥이 이상은 120일)의 휴가를 부여하는 제도입니다. 이 중 45일(쌍둥이 이상은 60일) 이상은 출산 후에 사용해야 합니다.주요 포인트출산전후휴가: 출산 전.. 2025. 2. 9.
반응형